苏莺接过合同,大面上看了一。合同一共是两份,一份是聘用合同,一份是门店收购合同。

苏莺先看了关于自己的聘用合同,合同的主要内容包括工资、奖金和年底分红,并且包括惩罚条款,如常嘉祥先前所言,如果发生设计失误,没有按期完成任务,需要罚。合同期一共是五年,其中还包括违约金,即公司想要与苏莺解约的话,需要赔偿合同剩余的工资总价。

另外,合同中还包竞业条款。如果苏莺辞职离开公司,五年内不许从事设计行业的工作,否则将赔偿当初合同剩余工资的两倍。如果辞职时

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