在试验二组这几年，
建生虽有上
之心，却一直得不到孙良才的重视和提携，就连陈耀华都看不
去了，他在不同场合多次提醒组长们给年轻技术人员锻炼成长的机会，但他的提醒都成了耳旁风，在整个ts研究室，除了老陈兼职的课题组重视年轻人才的培养和使用，其他课题组的组长没有人关心这个问题。
在孙良才负责原料生产线搬迁这段时间，建生终于等来了机会，陈耀华让他负责试验二组的日常工作，并趁此机会果断给他施展的平台。
Loading...
内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~
推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！
